「ここで働いちゃいけない」と思う就職の面接での危険信号は何ですか？海外の反応

ここで働くのは危険だ

「残業は必須ではないけど、ほとんどの人はすぐに帰ることはないね」←残業は必須です

↑私の場合は「労働時間は8-17、でも誰も17時で帰る人はいないね」

私の現在の上司が言ったアドバイスは「現在自分が応募しているポジションの人を自由に選んで話すことができますか？」

↑その従業員は余計なことを言わないように大きなプレッシャーをかけられるだろうと思います

契約書などの書面への署名させるとき、内容を十分理解しようと文書を呼んでいるときに、そんなに読まなくても良い、そこに署名するだけですと言い出すとき

↑契約書を十分に理解させようとする気がないのは、そこに読ませたくないものがあるときだね

面接に誰かがきたこと自体に彼らが安心しているように見える場合

↑これは確かにその通り。人気のない職業にはほとんど応募がないのが現状です

あなたが入ってくることでどのような顧客を連れてくることができるか尋ねられるとき

↑約20年前に保険の面接で、彼らは私に100人以上の友人や家族の連絡リストを提供するよう要求してきた

そのポジションで何をして欲しいかが明確ではない仕事。雇いたい人はあなたについてより明確な考えを示すことができるはずです。今まで色んなポジションで働いてきましたが、より良かったのはそこを明確に定義している会社でした

↑私の友人は会社で「あなたが何をしているかはよくわかりませんが、あなたは十分に仕事をしていない」との評価を受けました。そして転職し、今はより良い仕事をしているようです

会社の雰囲気で誰もが疲れているように見える場合。

「会社のロゴを入った服を着る必要があります。そしてそれは自分で購入する必要があるので会社から購入してください。」

「ここで働くことの好きな理由は？」と聞くと、面接官は仕事自体ではなく、仕事の場所（立地や環境）について話し出す

従業員の多くが新入社員か、15年以上の在籍の人で、その間の人がほとんどいない。改善の余地がなく、他の会社に移った人がほとんどだと思われる

あなたが面接しているポジションで最後に働いていた人、働いた時間、そしてその人が辞めた理由について、常に尋ねるようにしてください